Miriam Vogel (she/her)
Psychische Belastungen sind längst kein Randthema mehr. Stress, Erschöpfung und innere Anspannung gehören für viele Beschäftigte zum Alltag. Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse aus dem Jahr 2024 ist mittlerweile jede fünfte Krankschreibung in Deutschland auf psychische Ursachen zurückzuführen.
Die Arbeitswelt bleibt voller Barrieren, doch LGBTQ+Jobs zeigt, wo Vielfalt gelebt wird und Karriere ohne Versteckspiel möglich ist.
Inklusion ist mehr als soziale Verantwortung. Sie steigert Innovationskraft, öffnet neue Märkte und macht Unternehmen langfristig erfolgreicher.
Psychische Belastungen sind längst kein Randthema mehr. Stress, Erschöpfung und innere Anspannung gehören für viele Beschäftigte zum Alltag. Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse aus dem Jahr 2024 ist mittlerweile jede fünfte Krankschreibung in Deutschland auf psychische Ursachen zurückzuführen.
Die Arbeitswelt bleibt voller Barrieren, doch LGBTQ+Jobs zeigt, wo Vielfalt gelebt wird und Karriere ohne Versteckspiel möglich ist.
Inklusion ist mehr als soziale Verantwortung. Sie steigert Innovationskraft, öffnet neue Märkte und macht Unternehmen langfristig erfolgreicher.
Psychische Belastungen sind längst kein Randthema mehr. Stress, Erschöpfung und innere Anspannung gehören für viele Beschäftigte zum Alltag. Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse aus dem Jahr 2024 ist mittlerweile jede fünfte Krankschreibung in Deutschland auf psychische Ursachen zurückzuführen.
Die Arbeitswelt bleibt voller Barrieren, doch LGBTQ+Jobs zeigt, wo Vielfalt gelebt wird und Karriere ohne Versteckspiel möglich ist.
Inklusion ist mehr als soziale Verantwortung. Sie steigert Innovationskraft, öffnet neue Märkte und macht Unternehmen langfristig erfolgreicher.